{"id":1909,"date":"2015-10-27T09:27:06","date_gmt":"2015-10-27T07:27:06","guid":{"rendered":"https:\/\/2015.berlin.wordcamp.org\/?post_type=wcb_session&#038;p=1909"},"modified":"2016-02-07T20:57:57","modified_gmt":"2016-02-07T19:57:57","slug":"talente-senior-irgendwas-woher-nehmen-wenn-nicht-stehlen","status":"publish","type":"wcb_session","link":"https:\/\/berlin.wordcamp.org\/2015\/session\/talente-senior-irgendwas-woher-nehmen-wenn-nicht-stehlen\/","title":{"rendered":"Talente, Senior Irgendwas &#8211; woher nehmen, wenn nicht stehlen?"},"content":{"rendered":"<p>Neue L\u00f6sungen, neue Tools, neue Ideen und neue M\u00f6glichkeiten \u2013 dahinter stecken Menschen, die mit ihrem Flei\u00df, ihrem Wissen und ihrer Leidenschaft Resultate schaffen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Team oder einem Unternehmen sind der wichtige, oft nicht wahrgenommene Teil hinter einer L\u00f6sung. <\/p>\n<p>Unternehmer_innen, Entwickler_innen, oder auch als Kund_innen suchen Menschen, die bereit sind, sich eine Idee zu Eigen zu machen, sie umzusetzen, ein Problem zu l\u00f6sen, ein Team zu bereichern und zu verst\u00e4rken. Die Suche nach Mitstreitenden ist vielf\u00e4ltig und nicht einfach.<\/p>\n<p>Inpsyde schafft seit 2009 L\u00f6sungen im WordPress-Umfeld und bildet derzeit mit 27 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein aktives, lebendiges Unternehmen. Wie finden wir neue Team-Mitglieder f\u00fcr uns, neue Mitstreitende, f\u00fcr unsere Ideen und die unserer Kund_innen? Wie sollten sich, aus unserer Sicht, Talente pr\u00e4sentieren, um in den Fokus von Unternehmen zu geraten? Die Wege sind vielf\u00e4ltig und f\u00fcr beide Seiten, Arbeitgeber und Arbeitnehmer, notwendig und wichtig \u2013 Unternehmen zum Talent, Talent zum Unternehmen.<\/p>\n<p>Ich m\u00f6chte meine Erfahrungen bei der Suche nach neuen Mitstreitern_innen teilen. Hilfen geben, wie andere Unternehmen an Talente kommen. Meine Sicht ist vielschichtig gepr\u00e4gt, da ich zum einen Gleichgesinnte an freien Projekten suche, Mitarbeiter_innen im klassischen Unternehmen suche und f\u00fchre und parallel die Inpsyde GmbH, die mit \u201cneuen Arbeitsmodellen\u201d aktiv ist, als Gr\u00fcnder und Familienmitglied unterst\u00fctze. Ich m\u00f6chte au\u00dferdem Anhaltspunkte f\u00fcr Talente geben. Wie du dich f\u00fcr den Recruiter-Blick eines modernen, von WordPress und seiner Philosophie gepr\u00e4gten Unternehmen attraktiv darstellen kannst.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/bueltge.de\/hiring-is-hard\/\"><strong>Folien zur Session<\/strong><\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/wordpress.tv\/2016\/02\/06\/frank-bultge-talente-senior-irgendwas-woher-nehmen-wenn-nicht-stehlen\/\"><strong>Session-Video<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neue L\u00f6sungen, neue Tools, neue Ideen und neue M\u00f6glichkeiten \u2013 dahinter stecken Menschen, die mit ihrem Flei\u00df, ihrem Wissen und ihrer Leidenschaft Resultate schaffen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Team oder einem Unternehmen sind der wichtige, oft nicht wahrgenommene Teil hinter einer L\u00f6sung. 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